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用责任与担当架起企业与职工的桥梁
2017-04-30 08:10   稿源: 天津广播电视台-农村广播   编辑: 农村广播 闫子轩

  职工遇到困难该找谁?一线职工的心声如何能更好地传递给企业管理者?如何让职工的创新点子发挥最大效益?天津市新宇彩板有限公司工会主席的杨铁军,在日常工作中,扎扎实实做好工会工作,用责任担当架起了联结企业与职工的桥梁。

  最近,来自新宇有限公司的老员工郭振刚在精武镇政府举办的表彰大会上获得“最美匠星”称号。多年来经他获得的发明专利有一百项左右,经他改造的设备为公司节省生产成本百万余元,提起这些成绩,郭振刚表示,自己最要感谢的是杨铁军这名“伯乐”引领的公司职代会。

  “职代会对我们帮助非常大,平时我们个人的一些想法可以应用到生产当中,为我们提供各方面的资金支持,去改造这些线上不太成熟的设备,或者不太成熟的工艺。对于我本人来讲,我的一些想法可以应用到实际生产当中,为公司创造效益,从内心来讲是非常高兴的事情,个人能力得到了升华,技术想法也得到了实践。”

  如何真正做到贴近基层、服务员工,新宇彩板有限公司工会主席杨铁军可谓煞费苦心,他多次深入一线问需员工,在交流的过程中,杨铁军发现员工其实有很多好的经验与想法可以帮助企业节约成本,但苦于没有平台倾诉,致使这些“星火”之策没有形成“燎原”态势。因此他一手组建起了公司职代会。职工的困难在这里得到了解决,职工的想法在这里得到了实现,职代会成为了公司员工的靠山石。

  杨铁军说:“工会工作做好了才能维护职工最基本的利益,保证他们的利益,他们积极性上来了才能更好工作,才能做出更好地成绩。我们和职工的关系走得不错,很多事上他们勇于发表自己的看法,我们交流是平等的,我们的职工和我们交流基本没什么困难,多交流多沟通,这是很好的解决问题的办法。”

  公司职代会只是杨铁军为员工“谋利”的第一步,作为公司工会的带头人。每日到车间了解职工近况,倾听职工心声,成了杨铁军每天的必修课。当职工在工作生活中,遇到大小事,遇到难事,杨铁军总会想办法与领导、相关部门及时沟通协调,帮职工们解决难题。

  职工陈诗航说: “这两年,企业给我们职工改善了食堂,员工过生日时发放蛋糕券。为救助、帮扶困难员工,公司还设立了困难救助资金,我们在企业里工作像家一样温暖。”

  作为天津市新宇彩板有限公司工会主席,他为企业和职工架起沟通桥梁,增强基层工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力,为企业发展不断做出贡献。2017年,杨铁军光荣的获得了天津市五一劳动奖章,“求实做人,求质工作”,杨铁军让这句口号成为一名普通劳动者的亲身实践。

  杨铁军说:“给我这个荣誉首先我感觉压力更大了,这个荣誉意味着责任更大,后面的工作会更多,我们工会不止是维护职工利益,我们还要做到维护公司环境、安全、生产、对外沟通与交流,各方面都要去做,我们要做到更加精细的发展,更加全面的给公司各个部门每一个员工的谋福利。”

  (天津区县联盟广播西青台记者王雪的报道)

 
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